Betriebliche Altersversorgung

Gute Mitarbeiter zu finden ist schwer. Gute Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden ist noch schwerer. Neben der von Mitarbeitern sehr geschätzten „Work-Life-Balance“ und flexibler Arbeitszeit stehen auch betriebliche Sozialleistungen wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) hoch im Kurs.

Die rechtlichen Vorgaben und Vorschriften für Arbeitgeber zur bAV wurden mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz nochmal deutlich erhöht. Dies betrifft die Rechte der Arbeitnehmer bezüglich der Aufklärungs- und Zuschusspflicht. Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Aufklärung Ihrer Mitarbeiter sowie der entsprechenden Dokumentation.

Binden Sie Ihre Mitarbeiter, setzen Sie einen Anreiz für diese lange in Ihrem Unternehmen zu bleiben und kommen Sie rechtssicher Ihrer Pflicht als Arbeitgeber nach. Wir beraten Sie gerne.