Betriebliche Altersvorsorgung (bAV)
Mitarbeiter binden & rechtssicher handeln.
Gute Mitarbeiter zu finden ist schwer. Gute Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, ist noch schwieriger. Neben einer attraktiven Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten stehen auch betriebliche Sozialleistungen, insbesondere die betriebliche Altersversorgung (bAV), hoch im Kurs.
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz wurden die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber weiter verschärft. Besonders betroffen sind die Aufklärungs- und Zuschusspflichten gegenüber Arbeitnehmern. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter über ihre Rechte umfassend informiert sind – und dies entsprechend dokumentieren.
Ihre Vorteile mit einer betrieblichen Altersversorgung:
✅ Mitarbeiterbindung stärken – Ein attraktiver Arbeitgeber sein und Fachkräfte langfristig halten
✅ Rechtliche Sicherheit – Erfüllung aller gesetzlichen Pflichten zur bAV
✅ Finanzielle Anreize setzen – Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
✅ Professionelle Unterstützung – Rechtssichere Aufklärung und Dokumentation durch unsere Experten
Nutzen Sie die bAV als strategisches Instrument, um Fachkräfte zu gewinnen, zu motivieren und langfristig zu binden. Wir beraten Sie gerne und unterstützen Sie bei der optimalen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.